Apprenez à identifier les compétences critiques, à évaluer les besoins en formation et à élaborer un plan de projet structuré. Grâce à des méthodologies éprouvées et des outils pratiques, vous serez en mesure de mettre en place un système de partage de connaissances adapté à votre entreprise, favorisant ainsi une culture d'apprentissage continu et d'amélioration des performances.
8
heures
En présentiel (Dans vos locaux)
5
à
10
max
500
€ HT
Assurez la croissance et l'avantage concurrentiel de votre entreprise en apprenant à identifier et partager efficacement le savoir-faire interne. Notre formation vous guide dans la réalisation d'un audit précis des compétences essentielles et la mise en œuvre d'un projet structuré pour conserver et partager ces connaissances. Grâce à notre plateforme, vous pourrez facilement documenter et communiquer votre expertise, enrichissant ainsi la culture de votre entreprise et renforçant les compétences individuelles de vos équipes.
Cette formation est idéale pour les collaborateurs responsables du développement des connaissances et des compétences internes au sein des entreprises. Elle vise à transformer l'approche traditionnelle de la transmission du savoir-faire, convenant ainsi à toute organisation qui cherche à améliorer ses méthodes de partage de connaissances. Parfaitement adaptée aux entreprises désireuses de valoriser leur expertise collective, cette formation propose des systèmes efficaces pour la transmission du savoir interne.
Processus d'inscription :
Compétences visées & programme de la formation :
Évaluation des stagiaires :
Au long des 3 modules, diverses méthodes sont employées :
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap (PSH) :