Créez une documentation cohérente, à jour, et accessible en quelques clics pour accélérer la montée en compétences de vos collaborateurs sur des processus complexes.
Komin réduit le risque de mauvaise interprétation des déroulés des processus en fournissant des formats visuels et clairs, comme la vidéo. Vous pouvez également créer des quiz pour vous assurer de la bonne assimilation des connaissances.
Grâce à une meilleure assimilation des étapes des processus
Vos processus sont à jour et accessibles en quelques clics dans toute l'entreprise
Grâce à des modes opératoires accessibles facilement en ligne, de manière asynchrone, vous faites gagner du temps aux experts terrain sur-sollicités mais aussi aux apprenants !
Vos experts peuvent ainsi poursuivre leur travail sur le terrain
Les apprenants accèdent à toutes les informations 2 à 3 fois plus rapidement
Vos connaissances sont organisées en Playbooks et en librairies faciles à créer et à modifier à tout moment.
Retrouvez tous les modèles de Playbook de Komin ou créez vos propres modèles pour gagner un temps précieux.
Connectez vos outils à Komin pour créer des Playbook de tutoriels, de formation ou d'onboarding interactifs.
Enregistrez et créez des contenus interactifs directement dans Komin sans connaissance technique (vidéos, podcasts, quiz, etc.).
De manière déclarative ou vérifiée, visualisez les compétences de vos équipes.
Déclenchez facilement la création et la lecture des Playbooks pour les compétences manquantes.
La simplicité de l'outil Komin est un réel avantage ! Nous avons apprécié l’accompagnement des équipes, bien adapté à nos enjeux opérationnels de productivité et de qualité. Avec Komin, nous avons construit un partenariat solide.
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Les parcours sur Komin sont simples à créer, les gestes simples à reproduire pour nos clients sur le terrain et la mise à jour est immédiate pour tous.
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L'outil nous a permis d'éviter une perte de connaissance importante et faciliter l'intégration de la nouvelle personne. La personne pourra effectuer une partie de son intégration de manière autonome et suivra de manière didactique et chronologique les tâches de son nouveau job.
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Komin nous a aidé à mettre en place un process d'onboarding et de passation efficace !
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En une semaine nous avons créé une dizaine de modes opératoires, facilement. Ils sont maintenant accessibles en ligne et toujours à jour, n’importe où dans l’atelier.
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Plus besoin de répéter les mêmes informations. C'est un gain de temps pour le manager, un confort pour l'alternant et un moyen de valoriser les missions réalisées par l'alternant sortant.
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Avec Komin, nous assurons une meilleure traçabilité de nos modes opératoires et facilitons la montée en compétence de nos nouveaux collaborateurs.
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Nous avons résolu le problème de perte de connaissance entre deux alternants ! Les alternants se sentent attendus, leur montée en compétence est simplifiée et les managers gagnent du temps.
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Komin permet de transmettre la réalité des missions et les bonnes pratiques d’un collaborateur à un autre. C’est aussi un gain de temps non négligeable pour le manager.
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Nos collaborateurs ont été beaucoup mieux introduits dans l'entreprise grâce aux passations faites avec Komin. Les nouveaux arrivants ont été plus efficaces et plus autonomes de manière plus rapide.
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La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d'actions suivantes : actions de formation.
Komin est la plateforme de collaborative learning qui offre aux entreprises une solution simple et efficace pour la transmission de compétences au sein des équipes.
