Note Trusfolio

GRDF Centre Ouest

Avec Komin, GRDF Centre Ouest créé des routines de passation de poste engageantes et assure la continuité de l'activité dans un contexte de mobilité et de réorganisation

Contexte & Enjeux

A propos de GRDF Centre Ouest

GRDF Centre-Ouest exploite et développe le réseau de distribution de gaz naturel et achemine ce dernier sur la région pour tous les fournisseurs.

Les enjeux de GRDF

Dans le cadre de son programme de mobilité et de réorganisation des équipes régionale, GRDF a besoin de mettre en place des programmes efficaces de transfert de compétences et de passation entre les équipes :

  • Engager les équipes par l’Expérience Collaborateur,
  • Capitaliser sur les connaissances critiques & maitriser les risques,
  • Développer la polyvalence au sein des équipes.

Résultats

GRDF a mis en place des routines de passation et de partage de connaissance entre les stagiaires et alternants fiables et durables pour une montée en compétence efficace. Dans le cadre d’une réorganisation, GRDF a mis en place un partage d’expertises clés pour développer la polyvalence au sein des équipes.

+25

passations de postes pour les étudiants en alternance

4,7/5

satisfaction des utilisateurs “auteurs” et “lecteurs”

Autres cas clients

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Témoignages clients

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"Avec Komin, nous avons documenté nos modes opératoires 10x rapidement qu'avec le papier"
- J. Cerruti (Responsable Méthodes & Industrialisation)

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